Für den Start hilft es sehr, sich zu überlegen, was die eigenen Stärken sind und wie du sie nutzen kannst.

Die drei Modi unterscheiden sich darin, wie viel Kontrolle über das Lernerlebnis abgegeben wird und wie aktiv die Teilnehmenden sind.

Durch Übungen, Experimente schaffen wir die Erfahrungen, die wir danach gemeinsam in Erkenntnisse verwandeln können.

Keine fremde Checkliste wird jemals so hilfreich sein, wie deine eigene! Deshalb zeige ich dir, wie du deine eigene Checkliste erstellst.

Frag im Check-Out nichts, was den Fokus auf einen Mangel richtet!

Ich liebe es, die Energie nach Pausen wieder nach oben zu bringen. Am liebsten spielerisch oder mit einer dieser 10 Ideen.

Wir bekommen nicht immer den Seminarraum unserer Träume. Mit diesen Tipps machst du das beste draus.

Was VAKOG bedeutet, erfährst du hier.

Wenn wir Trainings oder Workshops für Business-Kunden anbieten, haben wir oft kein Mitspracherecht bei der Wahl des Raumes, der dafür...